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人才招聘


岗位名称

学历

人数

年龄

薪资待遇

岗位要求

上限

下限

上限

下限

HRBP

本科

2

1

45

30

10000

5000

1、招聘面试为主,对公司组织架构有理解,有沟通谈判能力。
2、设置公司人员的薪酬待遇,负责制定具体绩效考核,合理规避劳动风险。
3、最好懂业务,识人性,专业强,喜欢热爱这样一份事业!

技术工程师

本科

3

2

45

30

11000

7000

1、大学专科及以上学历,给排水、环境工程、生物工程类相关专业;
2、要求3年以上环保行业相关工作经验;环保工程师优先;
3、熟悉各种废水的处理工艺,有实际项目的调试经验者优先;
4、有较强的技术协调能力,具有能够随时处理现场突发事件的能力,熟练使用CAD制图软件和办公软件;
5、工作积极上进,做事有计划有原则,具有良好的团队合作精神,具有良好的纪律性。

人事专员

大专

1

1

35

25

6000

4000

负责公司人员招聘,负责总经理日常事务

采购助理

本科

1

1

40

25

5000

3000

执行采购订单和拟草采购合同,落实采购流程;负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期,执行并完善成本降低及控制方案


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